Роботодавці: мобілізація і міграція — основні чинники браку кадрів
За даними проведеного Мінекономіки опитування роботодавців стосовно ринку праці в Україні, саме мобілізація та міграційні процеси, на думку респондентів, є основними каталізаторами браку робочої сили.
Про це повідомляє Мінекономіки за результатами опитування роботодавців.
«За даними проведеного нами опитування, саме мобілізація (67%) та міграційні процеси (54%), на думку респондентів, є основними каталізаторами браку робочої сили», — йдеться у повідомленні.
Крім того, до причин браку робочої сили віднесли неконкурентну зарплату (36%) та внутрішню міграцію (21%).
Також роботодавці намагаються заповнити вільні вакансії різними способами, однак є і такі, які через неможливість набрати персонал відмовляються від замовлень (11%). 36% опитаних респондентів, очікують погіршення ситуації із нестачею кваліфікованих кадрів на ринку праці по завершенню війни.
Нагадаємо:
Середня заробітна плата в Україні збільшилася на 22,5% порівняно з минулим роком і становить 18 903 грн, згідно з підсумками І кварталу 2024 року.
Економічна правда.
Еще никто не комментировал данный материал.
Написать комментарий